Team Work yang solid biasa digambarkan dengan kalimat pepatah “Berat sama dipikul, ringan sama dijinjing“. Dengan demikian, segala pekerjaan berat akan terasa lebih ringan apabila dikerjakan dan diselesaikan secara bersama-sama. Peranan Team Work sangat besar kontribusinya bagi tercapainya target/tujuan dari suatu organisasi. Dalam suatu organisasi tanpa adanya team work yang tangguh, selain terbuka peluang menuju kegagalan, hasilnya pun tidak akan sesuai dengan yang diharapkan.

Untuk membangun Team Work yang solid dan tangguh maka harus ada :

1. VISI DAN MISI
   Semua orang yang terlibat dalam Teamwork harus benar-benar memahami dan mengerti dengan baik Visi dan Misi organisasi. Jika kondisi ini telah terpenuhi, selain akan menghilangkan sikap saling curiga/tidak percaya maka tujuan teamwork yang ingin dicapai akan semakin mudah direalisasikan karena semuanya telah terkonsentrasikan dengan baik pada tujuan yang ingin dicapai.
2. SALING MENGHORMATI
   Dikarenakan Team Work adalah satu kesatuan yang tidak terpisah maka setiap orang yang berada dalam Team Work memiliki fungsi dan peranan yang sangat vital dan penting. Tidak ada satu hal pun yang logis dikatakan bahwa si A, B atau C lebih penting / vital peranannya jika dibandingkan dengan si D, E atau F. Didasarkan oleh kondisi ini maka siapapun yang terlibat dalam Team Work harus saling menghormati dan menghargai.
3. KESATUAN
   Selalu tekankan dalam Team Work bahwa kita adalah satu kesatuan yang tidak terpisahkan. Ibarat lidi, jika bersatu dalm satu ikatan (sapu lidi) akan memberikan kekuatan tetapi jika dipisahkan, manfaatnya akan sirna. Ketika ada yang sakit maka spontanitas semua yang terlibat dalam Team Work juga akan merasakannya dan berusaha menyembuhkannya.
4. KERJASAMA
   Karena ini adalah untuk kepentingan bersama maka sudah sepatutnya bentuk dari kerjasama yang diberikan adalah kerjasama yang tulus dan ikhlas serta tanpa adanya niat – niat terselubung.
5. POSITIVE THINKING
   Ini adalah salah satu yang paling mendasar yang harus dimiliki dalam Team Work. Hal yang menentukan baik tidaknya diri seseorang adalah didasarkan oleh apa yang dia kontribusikan dalam team work dan bukan hanya oleh penampilan luar.
6. RELA BERKORBAN
   Makna dari rela berkorban dalam team work adalah selain berkorban dalam bentuk materi tetapi juga waktu dan perasaan. Wujud nyata dari rela berkorban ini juga harus tulus dan ikhlas serta tanpa pamrih adanya. Motivasi utama dari perbuatan mulia ini adalah demi kesuksesan bersama dalam suatu team work.
7. TANTANGAN DAN RINTANGAN
   Kembali, apapun tantangan dan rintangan yang timbul, semuanya akan selalu bersatu padu dalam menanganinya. Tidak seorangpun akan dibiarkan menderita atau bahagia sendirian. Semuanya akan selalu dirasakan bersama-sama.

Outbound berbasis Psikologi untuk membangun teamwork yang tangguh, silakan menghubungi :

WILDAN (081 333 437 474)
YM : tips_indonesia2020

Teamwork sangat diperlukan dalam meraih kesuksesan. Tanpa teamwork yang bagus, akan sulit sebuah tim dalam meraih tujuan instansinya. Namun sebelum sebuah tim melakukan teamwork, maka perlu melakukan team building.

Dalam melakukan team building ada tahapan-tahapan yang harus dilalui yaitu:

1. Pemetaan kapasitas personal yang dibutukan (soft skill dan hard skill) agar

bisa   mensupport tim yg lain dalam mencapai tujuan bersama

2. Rekruitment, yaitu sebuah proses yang dilakukan untuk menjaring SDM

yang layak untuk ditempatkan pada posisi (job discription) yang

berbeda-beda.

3. Upgrading, yaitu proses pembekalan diawal supaya tim baru memiliki

gambaran utuh tentang pekerjaan yang akan mereka lakukan.

4. Teamwork, yaitu mengujicobakan mereka dalam sebuah rangkaian kerjasama yang indah untuk menghasilkan karya bersama.

Dalam proses teamwork inilah kita bisa mengukur sejauh mana kapasitas masing-masing anggota tim, untuk kemudian bisa dijadikan pertimbangan dalam hal promosi, reposisi dan kebutuhan-kebutuhan analisa jabatan yang lain.

Ketika kita bekerja dalam sebuah tim (teamwork), tidak bisa kita hanya mengandalkan kapasitas pribadi. Kita harus mampu membangun sinergi dengan anggota tim yang lain. Karena kita bukan “Superman” tapi kita adalah “super team”.

Dalam teamwork, kesadaran bahwa kita bisa karena adanya dukungan dari teman kita adalah mutlak untuk ditanamkan jauh di alam bawah sadar, sehingga kita bisa menghargai sesama anggota tim, tidak mudah marah karena sebuah kesalahan kecil, tidak mudah menyakiti hati, dan selalu berusaha untuk memberi mereka apa yang terbaik.

Psycho Spiritual Teamwork mengajarkan kepada kita bahwa kita tidak hanya membangun kerjasama di dunia, namun kita juga membangun kerjasama sampai kematian kita tiba. Bahwan di alam kuburpun kita harusnya masih saling bisa bekerjasama, yaitu dengan saling mengirim do’a dan mengalirkan kebaikan jariyah….

Info indoor/inhouse training “Psycho Spiritual Teamwork” :

www.tips-indonesia.com atau 081 334 664 876

Punya masalah merasa terhambat (terkekang) secara mental? Traumatik berat sehingga membuat aktivitas jadi terhambat? Ingin lebih termotivasi dan merubah frame berpikir menjadi lebih positif? Menghancurkan segala ketakutan dan menggantinya dengan sikap berani dan tidak merasa takut lagi?

Cobalah permainan FIREWALKING ini..!!

Apa itu Firewalking?

Firewalking adalah sebuah metode terapi untuk menghancurkan hambatan-hambatan potensi diri (Unleashed Your Potential) dengan cara berjalan di atas api yang menyala. Lumayan panjang juga track yang dilalui, sepanjang 3 m. Peserta diminta berjalan (bukan berlari, apalagi melompat..^^’) di atas api yang menyala setelah diberi aba-aba oleh fasilitator atau trainer pemandu game firewalking ini.

Apakah panas? Tentu saja…namanya juga api. Kalau dingin itu namanya es. Kalau basah itu namanya air, dsb.

Seperti yang dilakukan oleh teman-teman dari Coorporate Customer Service (CSS) PT. Indosat, tbk branch Malang, yang mengundang tim Psychologi-Based Outbound dari TIPS Indonesia untuk memberikan inspirasi, motivasi dan pencerahan bertema “TEAM WORK & SYNERGIC BUILDING“. Acara training indoor dan outdoor ini dilaksanakan di wahana wisata agro Bhakti Alam, yang lokasinya terletak di kecamatan Ngembal, Pasuruan. Suasana dingin pegunungan di malam hari memberikan nuansa tersendiri bagi para peserta yang berjumlah 27 orang dan didominasi oleh 21 orang wanita dan 7 orang laki-laki untuk mengikuti training teamwork ini.

Setelah sesi indoor dengan materi motivasi, teamwork & service excellent selama kurang lebih 1,5 jam, maka peserta diajak untuk memasuki acara inti dari training ini, yaitu mendobrak tembok mental dengan permainan FIREWALKING..!! Dipandu oleh Bapak Askan Setiabudi sebagai trainer, mas Wildan, mas Viki dan mbak Sari sebagai fasilitator acara Firewalking ini.

Api yang menyala dan menghangatkan suasana sekitar track Fire Walking ini sempat membuat hampir semua peserta yang didominasi kaum wanita merasa takut untuk mencoba. Peserta yang laki-laki pun mencoba terlebih dahulu. Hasilnya? Tidak apa-apa! Memang apinya panas, tapi tidak sampai membakar, bahkan cederapun tidak, jika kita mengikuti petunjuk dari fasilitator game fire walking ini.

Bahkan mas Wildan sebagai fasilitator pun ikut mendemonstrasikan bahwa game ini tidak berbahaya. Hanya keyakinan, keberanian dan kemantapan hati yang diperlukan untuk melakukan permainan ini. Selanjutnya tinggal mengikuti petunjuk dari fasilitator/trainer. Insya ALLAH aman dan tidak berbahaya.

Api memang panas. Namun ketakutan, rasa minder, tidak PD, tidak yakin, itu justru lebih membakar masa depan kita jika tidak segera kita buang dan hancurkan. Permainan Fire Walking adalah salah satu dari cara untuk menghancurkan hal-hal tersebut. Jika anda belum pernah mencoba permainan ini, maka cobalah! Namun jangan lakukan ini sendiri tanpa bimbingan dari tim yang berpengalaman.

Kami, tim outbound berbasis psikologi dari TIPS Indonesia siap membantu anda.

Informasi tentang Outbound berbasis Psikologi silakan menghubungi :

WILDAN (081 333 437 474)

BUDI (081 334 664 876 / 0858 5549 4440 / 0878 599 338 62

YM : tips_indonesia2020