Membangun dan mengembangkan sebuah tim dalam suatu pekerjaan bukan perkara yang mudah, karena sekumpulan individu-individu dalam kelompok (teamwork) tersebut memiliki sifat dan sikap yang berbeda untuk meningkatkan kualitas perusahaannya. Untuk itu diperlukan kerjasama dan motivasi diri supaya setiap argumen seseorang bisa disikapi dengan baik dan tidak menyinggung individu lain sehingga, tidak  terjadi perpecahan dan kesalahpahaman dalam tim tersebut. Teamwork merupakan sarana yang sangat baik dalam menggabungkan berbagai talenta dan dapat memberikan solusi inovatif suatu pendekatan yang mapan. Selain itu keterampilan dan pengetahuan beraneka ragam yang dimiliki oleh anggota kelompok. Bahkan etika suatu masalah tersebut dapat diputuskan oleh seorang saja bahkan dengan melibatkan teamwork akan memberikan beberapa keuntungana.

Provider Outbound di Malang dalam kegiatan berlatih UNAIR S3 telah memberikan motivasi diri dan pengembangan kerjasama tim (teamwork)  sebab, hal ini adalah satu hal yang harus ditumbuhan, agar dalam bekerja dapat tercipta kreativitas dan inisiatif karyawan dalam menghasilkan suatu inovasi yang baru dan sebelumnya belum pernah tercipta. Adanya dukungan lingkungan kerja yang menyenangkan maka, kerja pun menjadi semangat. Kondisi psikologis juga termasuk didalam faktor penentu dalam memacu motivasi seseorang untuk bekerja lebih baik. Kenyamanan itu juga hal yang sangat perlu diperhatikan oleh para pemberi kerja atau perusahaan untuk membuat para pegawainya atau para karyawannya supaya bisa merasakan suasana nyaman, betah dan asik dalam melakukan pekerjaan. Sikap menghargai dan saling menghormati setiap pandangan individu diperlukan supaya setiap ide yang ada dapat menghasilkan perubahan dan perbaikan.

Dan saat teamwork dalam games outbound berjalan tidak baik, tentu hasil yang maksimal akan sulit  dicapai. Karena bila ada satu saja anggota tim yang menjadi penghambat, system yang sudah dibuat akan terhambat pula. Kemungkinan akan terjadi kegiatan atau pekerjaan yang tidak akan berhasil tepat waktu, kualitas hasil pekerjaan atau kinerja kurang baik, atau malah memungkinkan tidak berhasil sama sekali. Jadi, bila muncul gejala seperti ini diawal, pimpinan tim bila perlu bertindak untuk mendiskusikan dan mengganti anggota tim.

Training Motivasi, Outbound di Malang dan Wisata Jatim tidak hanya outbound training yang kami tawarkan tetapi kami menawarkan Training Motivasi dan Character Buildingdi berbagai kota yang sangat menarik untuk anda ikuti sebagai wahana untuk meningkatkan semangat kerja dan personality tim Anda.

Untuk Pemesanan Silahkan hubungi kami di :

Office :

JAKARTA

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876

SURABAYA

Jl. Purwodadi 2 No. 54B Surabaya

Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile : 082 231 080 521 / 085 791 320 238

No. Telp : 0341 5032699

Pin BB : 5E0C2C45

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *