OUTBOUND TRAINING KARYAWAN BERSAMA KARYAWAN GEPREK QOLBI 89

Didalam sebuah usaha tidak jarang kita menemukan banyak masalah bermunculan, kebanyakan masalah yang muncul tersebut disebabkan karena faktor dari karyawan usaha itu. Tidak banyak dari para pemilik usaha menyadari akan hal tersebut. Namun tidak sedikit pula yang telah mensiasati masalah-masalah tersebut dengan rutin memberikan training-training bagi karyawannya. Baik itu dilakukan dengan indoor atau outdoor training.

Training bagi karyawan ini juga sangat berperan bagi keberlangsungan perusahaan untuk kedepannya. Selain sebagai benteng untuk mengatasi masalah dalam hal SDM di perusahaan tersebut, training ini juga berpengaruh bagi kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan. Sebuah penelitian ditemukan bahwa dalam waktu kerja yang panjang dengan jam kerja yang lama serta kurangnya istirahat bisa membahayakan kesehatan, baik secara emosional ataupun psikologis.

proposal outbound karyawan, tujuan outbound karyawan, outbound training karyawan, contoh proposal outbound karyawan, proposal kegiatan outbound karyawan, manfaat outbound bagi karyawan, outbond atau outbound, outbound team building, eo outbound, manfaat outbound untuk karyawan
www.outboundindonesia.c

Pada kali ini, outbound karyawan dilaksanakan bersama karyawan Geprek Qolbi 89. Kegiatan outbound training karyawan ini dilaksanakan di Villa Sunrise Dau-Malang. Dalam kegiatan outbound karyawan ini, tim fasilitator telah mempersiapkan beberapa permainan outbound yang fungsi dari permainan-permainan tersebut dapat di eksplore nantinya di perusahaan. Selain mendapatkan permainan-permainan yang tentunya begitu menyenangkan dilakukan, namun tim fasilitator tidak lupa pula untuk mengorek makna-makna dari setiap permainan yang dimainkan.

Fungsi permainan outbound training karyawan ini secara general yakni menghilangkan gap-gap yang ada di lingkungan SDM perusahaan tersebut. Setiap kelompok yang dibentuk dalam permainan outbound tidak memperhatikan dari mana divisi karyawan, atau bahkan jabatan karyawan. Namun, seluruh kelompok terbentuk secara acak tanpa memilih-milih teman satu kelompok.

Bahkan sebelum kegiatan outbound training karyawan dimulai, trainer dari Provider Outbound TIPS Indonesia, Bapak Askan Setiabudi memberikan materi “aktivasi kesadaran diri”. Aktivasi kesadaran diri bertujuan untuk mengembalikan kesadaran diri peserta outbound pada tempat kembali-Nya. Menyadarkan para peserta, bagaimana kunci-kunci kesuksesan bisa dicapai, siapa-siapa yang berperan pada mereka sehingga menjadikan mereka seperti saat ini, serta menyadarkan peserta bahwa kesuksesan tidak dapat kita raih tanpa adanya kerja keras. Kegiatan outbound training karyawan dilaksanakan mulai pukul 08.00-15.00 WIB. Kegiatan ditutup dengan suasana haru oleh seluruh peserta dengan jabat tangan dan pelukan hangat seluruh peserta.

Leave a Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *