PENTINGNYA OUTBOUND TRAINING BAGI PERUSAHAAN

Di zaman modern saat ini, pelatihan di alam terbuka menjadi semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan-perusahaan yang menggunakan metode outbound management training di dalam pengembangan SDM. Mengapa metode ini menjadi sangat populer? Tak lain jawabannya sebab metode ini sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun perilaku.

Provider Outbound TIPS Indonesia memiliki beberapa jawaban mengapa metode Outbound Training perlu digunakan:

  • Metode Experiental Learning (Metode¬† dengan menggunakan metode belajar lewat pengalaman)

 Melalui outbound training peserta pelatihan akan mendapatkan sebuah pengalaman langsung. Kehidupan dalam berorganisasi disimulasikan dalam suatu kegiatan yang bisa dirasakan langsung oleh peserta pelatihan outbound. Peserta bisa merasakan kegagalan dan kesuksesan dalam suatu kegiatan program pelatihan. Jika gagal, peserta akan tahu, perilaku seperti apa yang menyebabkan kegagalan tersebut. Dan jika sukses, peserta juga akan tahu, perilaku apa yang menjadikan mereka menuju kesuksesan. Pendekatan dengan menggunakan metode outbound training memudahkan pemahaman mengenai konsep manajemen.

outbound malang batu, outbound malang murah, outbound malang harga, outbound di malang, outbound anak malang, paket outbound anak malang, wisata outbound batu malang, paket outbound batu malang, outbound anak di malang, paket outbound di malang, kegiatan outbound di malang, permainan outbound anak, permainan outbound sederhana, permainan outbound yang seru, permainan outbound apa saja, permainan outbound seru,
www.outboundindonesia.com / 0858-4027-8033
  • Metode dengan menggunakan simulasi kehidupan yang kompleks menjadi sederhana

Pada dasarnya manusia bisa memahami kehidupan ini dari alam semesta. Alam semesta merupakan sumber kearifan serta tempat belajar untuk semua orang. Bagaimana lebah dan semut berbagi tugas, serta bagaimana burung yang terbang bersama telah menjadikan banyak inspirasi bagi praktisi management.

Kehidupan berorganisasi di perusahaan merupakan sebuah kehidupan yang begitu kompleks dan sebenarnya bisa disimulasikan kedalam suatu bentuk kegiatan yang sederhana. Game dalam outbound training merupakan metode untuk menggambarkan kehidupan yang kompleks dengan metode sederhana melalui penggunaan metafora. Game yang diberikan saat outbound training merupakan metafora dalam kehidupan kompleks tersebut.

  • Metode ini penuh kegembiraan

Aktivitas pelatihan outbound training sangat banyak menggunakan kegiatan yang hampir sama dengan permainan yang biasa dimainkan anak-anak. Kegiatan pelatihan outbound training lebih dapat mengena pada hati peserta karena disimulasikan dalam permainan-permainan yang disukai hampir setiap orang, sehingga bisa menyenangkan dan semua peserta bisa lepas dalam kegiatan outbound. Dari beberapa pengalaman yang didapatkan oleh provider outbound TIPS Indonesia, kegembiraan dan keterangsangan emosi pada diri peserta pelatihan outbound training.

Leave a Comment

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *