OUTBOUND INDONESIA

Tag: lembaga outbound malang

PROVIDER OUTBOUD TERBAIK, 0858-5549-4440, OUTBOUND MALANG MURAH
Provider Outbound Terbaik, 0858-5549-4440, provider outbound di malang, eo outbound di malang, tempat outbound jawa timur, outbound malang batu, outbound malang murah.

Outbound adalah salah satu kegiatan efektif untuk meningkatkan kemampuan, sikap, dan potensi diri seseorang. Outbound biasa dilakukan di tempat-tempat terbuka dan disusun dengan konsep-konsep menarik yang dapat meningkatkan kemampuan setiap peserta sesuai dengan dibutuhkan client. Maka dari itu, kegiatan outbound ini tidak dapat dilakukan secara sembarangan.

Harus ada suatu provider yang menyediakan jasa pelayanan kegiatan outbound. Provider tersebut harus memiliki pelayanan professional, fasilitas yang lengkap, serta pengalaman yang baik dalam menyusun kegiatan outbound. Atau bisa disebut provider outbound harus memiliki ciri-ciri seperti yang ada pada daftar di bawah ini.

www.outboundindonesia.com / 0858-5549-4440

BERIKUT KRITERIA PROVIDER OUTBOUND YANG BAIK :
- Memiliki Kantor Pusat
Provider outbound wajib memiliki kantor pusat, hal ini bertujuan agar client bisa melaporkan jika terjadi hal yang tidak diinginkan. Selain itu hal tersebut juga bisa membuktikan bahwa provider outbound memiliki identitas yang jelas.
- Memiliki Bentuk Perusahaan yang Jelas
Selain provider yang dapat dipercaya, juga harus terdapat perusahaan yang jelas. Pilihlah perusahaan yang dapat dipercaya, contohnya seperti perusahaan yang sudah berbentuk CV, PT, atau perusahaan lain yang sudah dikenal masyarakat bahkan oleh banyak orang dari luar kota maupun luar pulau.
- Terdapat Tim Kerja yang Profesional
Hal yang perlu dipertimbangkan adalah provider yang memiliki tim untuk menyusun dan memandu setiap peserta di kegiatan outbound Anda. Pastikan tim tersebut selalu bertanggung jawab dan bersikap professional dalam melayani Anda.
- Memiliki Testimoni
Testimoni merupakan bukti yang dapat menarik perhatian client. Selain itu dengan adanya testimoni, Anda dapat lebih percaya dan yakin untuk memilih provider tersebut. Maka dari itu, pilihlah provider outbound yang memiliki testimoni. Jika tidak, pastikan pemimpin perusahaan tersebut merupakan teman dekat Anda.
- Memberikan Pelayanan yang Baik dan Jelas
Saat menghubungi operator dari perusahaan yang Anda pilih, pastikan mereka memberikan pelayanan dan menjelaskan fasilitas yang jelas. Jangan ragu untuk menanyakan fasilitas yang mereka berikan dengan jelas. Selain itu, pilihlah tema outbound sesuai dengan apa yang Anda butuhkan, lalu pastikan mereka memberikan penjelasan mengenai konsep yang akan mereka susun.

Nah, sekian penjelasan mengenai kriteria atau ciri-ciri provider outbound yang baik dan professional.

www.outboundindonesia.com / 0878-3615-2078

Kami dari TIPS Indonesia telah berpengalaman selama bertahun-tahun melayani kegiatan outbound gathering maupun training. Maka dari itu kami memiliki penawaran untuk Anda yang ingin menyusun kegiatan outbound untuk perusahaan, keluarga, sekolah, mahasiswa, ataupun komunitas.

Tim kami siap menyusun kegitan outbound sesuai konsep yang diinginkan client secara matang. Kami akan selalu memprioritaskan kenyamanan, keamanan, serta keseruan dalam kegiatan outbound Anda. Untuk informasi pemesanan dan tanya jawab seputar outbound, silahkan hubungi kami melalui :

0858-5549-4440 (Arina)
0878-3615-2078 (Ibu Dini)
0858-4027-8033 (Ibu Olla)
0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

Email : indonesia.tips@gmail.com

Instagram : @outboundmalangjatim

Web :https://outboundindonesia.com
09/03/2021
Menjadikan Perusahaan/Instansi Anda Lebih Baik dengan Pelatihan Team Building
TIPS Indonesia merupakan lembaga pelatihan professional yang berpengalaman mengadakan pelatihan team building di berbagai lembaga pemerintahan, instansi hingga perusahaan di Indonesia. Ini waktunya bagi Anda menjadi bagian dari mereka yang lebih dahulu merasakan manfaatnya.

Tidak bisa kita pungkiri saat kita memiliki karyawan dengan jumlah cukup banyak, akan terjadi beberapa masalah yang sering kita jumpai, diantaranya:
- Anda kehabisan cara untuk meningkatkan motivasi karyawan Anda
- Sikap dan tindakan karyawan yang malas-malasan mulai merembet ke karyawan lainnya
- Memotivasi karyawan dengan menggunakan insentif dan reward tidak lagi efektif
- Target yang ditentukan perusahaan tidak mampu di capai oleh beberapa karyawan
- Saat berada dikantor beberapa karyawan terlihat murung
- Beberapa karyawan sering terlambat masuk kantor
- Beberapa bulan terakhir produktifitas beberapa karyawan menurun drastis
www.outboundindonesia.com / 0858-4027-8033

Jika benar, maka disarankan Anda mengadakan pelatihan terbaik untuk mengatasi masalah-masalah diatas. Berita baiknya, kami mempunyai program pelatihan yang kegiatannya bisa disesuaikan secara “khusus” untuk kebutuhan/permasalahan Anda.

Pelatihan team building merupakan kegiatan yang bisa dirancang di dalam atau luar ruangan /alam terbuka yang kebanyakan disebut dengan outbound yang menyenangkan dan penuh tantangan berupa simulasi permainan-permainan yang edukatif, reaktif dan kreatif. Kegiatan yang dilakukan ini tidak hanya memiliki nilai-nilai positif bagi perusahaan, namun juga bagi karyawan yang diharapkan akan lahir pribadi baru yang memiliki semangat tinggi, bertanggung jawab, rasa saling percaya, memiliki rasa kebersamaan, percaya diri, berpikir kreatif, lebih berani, dan masih banyak manfaat lainnya.

Mengapa pelatihan team building perlu kalian agendakan bersama kami? Karena TIPS Indonesia telah menjadi Lembaga Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) terpercaya di Indonesia dan menjadi perusahaan yang paling populer khususnya di Malang. TIPS Indonesia sendiri sudah berdiri sejak tahun 1999. Trainer-trainer dan fasilitator menjadi figur yang di nanti-nanti oleh instansi Pemerintahan dan perusahaan-perusahaan besar untuk berbagi inspirasinya.

Pencapaian yang telah diraih ini bukan datang tiba-tiba begitu saja. Sebab untuk menjadi Lembaga Pelatihan SDM yang terpercaya kami senantiasa menyempurnakan kurikulum pelatihan. Metode-metode ini telah nyata membawa pengaruh perubahan besar pada klien-klien kami. Baik dari segi produktivitas kerja karyawan sampai efek meningkatnya omset perusahaan yang luar biasa meningkat.
11/01/2021
OUTBOUND KEPEMIMPINAN
Training karyawan dijadikan prioritas bagi sebuah perusahaan guna meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja karyawan. Training atau pelatihan karyawan bisa dilakukan secara indoor yang berupa training di dalam ruangan dan di outdoor berupa outbound. Kebanyakan perusahaan melakukan outbound training yang ditujukan untuk kegiatan tahunan perusahaan dan menjalin silaturahmi kepada seluruh karyawan.
Lokasi yang dipilih untuk kegiatan outbound training pun merupakan lokasi-lokasi yang memiliki view-view yang indah, jauh dari keramaian, memiliki fasilitas yang lengkap, dst. Pemilihan lokasi penyelenggaraan ini sangat berpengaruh dalam kelangsungan acara, sebab selain bisa mengikuti pelatihan, karyawan bisa juga me-refresh pikirannya dengan suasana-suasana baru yang ditemuinya.
Kegiatan ini merupakan kegiatan yang memiliki manfaat begitu besar dalam rangka pengembangan karyawan. Manfaat lain yang bisa diserap oleh peserta yakni:

www.outboundindonesia.com / 0858-4027-8033
1. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini merupakan aktualisasi diri yang kebanyakan dirangkai dengan game-game yang memberikan rasa bahagia bagi peserta. Dengan begitu para karyawan diharapkan semakin bersemangat saat kembali bekerja dan bisa memberikan ide-ide serta terobosan terbaru bagi kemajuan perusahaan
2. Hal terpenting yang dibutuhkan bagi karyawan yakni rasa kebersamaan. Kegiatan ini juga bertujuan memupuk rasa kebersamaan dan peduli terhadap sesama guna menghindari persaingan yang saling menjatuhkan.
3. Melatih keseimbangan kemampuan pola pikir dan analisa dengan menggunakan otak kanan dan otak kiri. Sebab keduanya merupakan point penting dalam mengambil keputusan yang sangat dibutuhkan oleh seorang pemimpin
4. Mempertajam kapasitas karyawan dalam mengambil keputusan terhadap suatu keadaan di mana keadaan tersebut belum pernah dialaminya. Sehingga bisa meningkatkan kematangan kedewasaan dan kemampuan karyawan dalam mengambil keputusan
5. Kegiatan ini menjadi alternatif dalam menumbuhkan jiwa kepemimpinan yang selama ini tidak tampak. Beberapa prosedur dalam outbound training ditujukan guna mengembangkan leadership seseorang dalam mengatasi problem yang ada
6. Melatih kerjasama tim. Kegiatan ini di desain secara berkelompok dalam bentuk permainan-permainan yang bisa bahu membahu bersama dalam menyelesaikan permainan
  Pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan bagi sebuah perusahaan pastinya membutuhkan biaya yang tidak sedikit, akan tetapi bila dilihat dari manfaat-manfaat yang bisa didapatkan dari pelaksanaan kegiatan ini tentunya bisa menjadi investasi bagi perusahaan. Oleh sebab itu, perusahaan harus memilih lembaga pelatihan karyawan yang dipercaya dalam menyelenggarakan kegiatan outbound training bagi karyawan.
07/01/2021
OUTBOUND TEAM & CAPACITY BUILDING

Outbound merupakan kegiatan yang dimainkan secara berkelompok dengan interaksi tinggi guna meningkatkan produktivitas dalam menyelesaikan target-target atau tugas-tugas dari sebuah lembaga pemerintahan atau perusahaan. Outbound team building begitu dibutuhkan bagi banyak perusahaan atau lembaga pemerintahan, mengingat sebuah proses yang membantu suatu team dalam membentuk sinergisitas dalam mencapai tujuan dan goals oleh team tersebut.

Setiap manusia memiliki watak atau sifat yang berbeda, terutama dalam lingkungan yang besar seperti di lembaga pemerintahan atau perusahaan. Dimana dilingkungan tersebut Anda dituntut supaya dapat menyelesaikan target, visi dan misi. Akan tetapi terkadang ego dari masing-masing pribadi yang menjadikan target, visi dan misi menjadi tidak tercapai.

Dalam kondisi tersebut, outbound team building menjadi kebutuhan lembaga pemerintahan atau perusahaan sebagai sarana pembelajaran dalam mencapai target, visi dan misi yang telah di tetapkan. Dalam kegiatan ini seluruh peserta akan diajarkan bagaimana membentuk dan membangunkan team yang solid, efektif, kompak, membentuk pribadi yang memiliki karakter positif serta melatih jiwa kepemimpinan.

www.outboundindonesia.com / 0858-4027-8033

Aktivitas outbound team building ini juga bisa meningkatkan dan mengembangkan mental untuk melakukan pekerjaan yang berkualitas dengan membentuk team yang kompak, sehingga tugas bisa diselesaikan sesuai target waktu yang diberikan dan juga terarah dalam menjalankannya serta mampu menciptakan sumber daya manusia yang dapat bekerjasama antar rekan dilingkungan kerja maupun tempat tinggalnya.

Pada hari ini Sabtu tanggal 5 Desember 2020, TIPS Indonesia sebagai Provider Outbound di Malang mengadakan kegiatan Outbound Team And Capacity Building Bersama Dinas Penanaman Modal & Perijinan Terpadu Satu Pintu (PMPTSP) Kabupaten Malang, berlokasi di Omah Semar Tumpang. Kegiatan outbound team building diikuti sekitar 60 peserta dan dilaksanakan selama 2 hari 1 malam. Beberapa permainan outbound yang pastinya seru dan bisa membangkitkan semangat peserta dimainkan. Tidak hanya permainan yang diberikan oleh tim provider, namun juga ada sesi training “Aktivasi Kesadaran Diri” yang disampaikan oleh Trainer TIPS Indonesia yakni Bapak Askan Setiabudi. Dalam training ini Bapak Askan menyampaikan bagaimana Anda hingga sampai di titik ini, bagaimana kesuksesan Anda bisa Anda capai dengan restu orang tua, dan masih banyak lagi materi-materi yang begitu luar biasa. Kegiatan ini diakhiri dengan suasana haru dan bahagia.

16/12/2020
PENTINGNYA OUTBOUND TRAINING BAGI PERUSAHAAN
Di zaman modern saat ini, pelatihan di alam terbuka menjadi semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan-perusahaan yang menggunakan metode outbound management training di dalam pengembangan SDM. Mengapa metode ini menjadi sangat populer? Tak lain jawabannya sebab metode ini sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun perilaku.

Provider Outbound TIPS Indonesia memiliki beberapa jawaban mengapa metode Outbound Training perlu digunakan:
- Metode Experiental Learning (Metode dengan menggunakan metode belajar lewat pengalaman)
Melalui outbound training peserta pelatihan akan mendapatkan sebuah pengalaman langsung. Kehidupan dalam berorganisasi disimulasikan dalam suatu kegiatan yang bisa dirasakan langsung oleh peserta pelatihan outbound. Peserta bisa merasakan kegagalan dan kesuksesan dalam suatu kegiatan program pelatihan. Jika gagal, peserta akan tahu, perilaku seperti apa yang menyebabkan kegagalan tersebut. Dan jika sukses, peserta juga akan tahu, perilaku apa yang menjadikan mereka menuju kesuksesan. Pendekatan dengan menggunakan metode outbound training memudahkan pemahaman mengenai konsep manajemen.

www.outboundindonesia.com / 0858-4027-8033
- Metode dengan menggunakan simulasi kehidupan yang kompleks menjadi sederhana
Pada dasarnya manusia bisa memahami kehidupan ini dari alam semesta. Alam semesta merupakan sumber kearifan serta tempat belajar untuk semua orang. Bagaimana lebah dan semut berbagi tugas, serta bagaimana burung yang terbang bersama telah menjadikan banyak inspirasi bagi praktisi management.

Kehidupan berorganisasi di perusahaan merupakan sebuah kehidupan yang begitu kompleks dan sebenarnya bisa disimulasikan kedalam suatu bentuk kegiatan yang sederhana. Game dalam outbound training merupakan metode untuk menggambarkan kehidupan yang kompleks dengan metode sederhana melalui penggunaan metafora. Game yang diberikan saat outbound training merupakan metafora dalam kehidupan kompleks tersebut.
- Metode ini penuh kegembiraan
Aktivitas pelatihan outbound training sangat banyak menggunakan kegiatan yang hampir sama dengan permainan yang biasa dimainkan anak-anak. Kegiatan pelatihan outbound training lebih dapat mengena pada hati peserta karena disimulasikan dalam permainan-permainan yang disukai hampir setiap orang, sehingga bisa menyenangkan dan semua peserta bisa lepas dalam kegiatan outbound. Dari beberapa pengalaman yang didapatkan oleh provider outbound TIPS Indonesia, kegembiraan dan keterangsangan emosi pada diri peserta pelatihan outbound training.
27/10/2020