Rutinitas pekerja setiap hari sering menjadikan para pekerja merasa jenuh. Beberapa perusahaan, terlebih yang bergerak industry kreatif dan startup yang memberikan kelonggaran untuk karyawannya bekerja tidak hanya di ruang kerja saja atau mobile. Diluar itu, beberapa tempat usaha lain untuk mengatasi rasa lelah dan jenuh dengan rutinitasnya mengajak karyawannya untuk outbound. Outbound training sering dijadikan perusahaan sebagai bentuk refreshing para karyawan. Kegiatan outbound biasanya dilaksanakan di awal atau akhir tahun bersamaan dengan acara tahunan perusahaan. Tidak hanya sebatas diruang kerja, karyawan juga bisa mendapat ilmu mengenai pekerjaan mereka dan dapat menyelesaikan pekerjaan mereka…
continue reading →